組織にとって、重要な役割を担うのは、その構成員です。

会社で言えば従業員。

従業員のみなさんが、一心不乱に会社のために仕事に取り組んでくれれば、経営が安定します。

しかし、従業員が私生活の悩みを抱えたままでは、仕事に集中できないどころか、最悪の場合は精神的に疲弊してしまって退職に追い込まれてしまうことも・・・

「会社には何の問題もないし、社長にも良くしてもらったのですが、一身上の都合で・・・」

と言われたこと、ないですか？

そのような話を耳にすることが多かったので、精神分野の専門家とライフプランの専門家とタッグを組んで、従業員の方々のお悩みを全面的にサポートするチームを立ち上げました。

“３年後には離職率ゼロ”の桜の花を咲かせたい

経営者と従業員の側に寄りそうパートナーでいたい

そういう思いで、『桜パートナーズ』と名付けました。

それぞれにカラーが割り当てられていて、まるでももクロのようです。

会社と従業員の両者の幸せを同時に実現し、日本経済発展に寄与していきたいと思います。

興味のある方はご連絡ください。

パンフレットはここからダウンロードできます。

弁護士　檜山洋子